求人広告でも人材紹介でもない
Indeedをはじめ求人検索エンジンにより
貴社の採用を加速させる新たな手法。
急速に知名度が高まってきた世界No.1*の求人検索エンジンIndeed。
これまでの採用手法に閉塞感を感じている企業様におすすめです。
またネオキャリアはIndeed認定のシルバーパートナーです。
世界No.1*求人検索エンジンIndeed ※Comscore, 総訪問数, 2021年9月
- シルバーパートナーとは？
Indeed代理店には2018年から認定制度が設けられています。シルバーパートナーは数ある代理店の中でも、優れた実績のあるパートナーに対して認定されます。これからもネオキャリアは、豊富な実績に基づいた質の高いサポートを提供してまいります。
- その他取り扱いサービス
こんな課題はありませんか？
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優秀な人材の採用が
難しくなっている -
労働に対する
価値観の多様化 -
仕事選びに関する
情報収集の方法が増加
求人媒体や人材紹介といった既存採用手法だけで
課題解決が困難になってきている
求人検索エンジンとは？
世界No.1の求人検索エンジンであるIndeedをはじめとした求人検索エンジンに掲載し
直接応募することで多くの求職者にアプローチができます。
世界No.1*求人検索エンジンIndeed ※Comscore, 総訪問数, 2021年9月
日本におけるIndeed
多くの求職者様や採用企業様がIndeedを利用しています。
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月間総訪問者数
日本の主要求人サイトの比較
※*SimilarWeb, 総訪問数, 2022年2月
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バイト・転職アプリ
ダウンロード数※App Annie、iOS & Google Play
合計、転職・バイト関連アプリが対象(2020年4月～2020年10月)
| サイト名 | 平均月間訪問者数 | 平均滞在時間 | 直帰率 |
|---|---|---|---|
| Indeed | 4,000万人※ | 6:18 | 35.0% |
| A社 | 684万人 | 4:19 | 47.1% |
| B社 | 975万人 | 4:01 | 55.5% |
| C社 | 623万人 | 4:14 | 53.7% |
| D社 | 871万人 | 4:53 | 51.5% |
| E社 | 238万人 | 3:32 | 58.8% |
| F社 | 820万人 | 3:14 | 56.6% |
ネオキャリア調べ ※SimilarWeb, 総訪問数, 2022年1月
ネオキャリアが選ばれる3つの理由
- 01
コントロールが可能
ネオキャリアでは、クリック単価の設定が可能なので、計画的な運用で求人の露出をコントロールできます。
ただ、設定した金額を消費するというわけではないので、ご相談しながら進められます。
- 02
毎週の効果レポートで分析
ネオキャリアでは、毎週効果レポートをお送りしています。
効果状況が見えにくい・わからないといったことがおこらないように、レポートの提出を徹底して、効果改善に繋いでいきます。
- 03
課題を出し、改善案をご提案
レポートの分析結果により課題の把握をいたします。その課題がクリック数、応募、インプレッション数などのどこにあるかをしっかり把握し、課題に対しての施策の改善のご提案をいたします。 具体的には画像変更・検索画面変更・文章変更・条件変更などをおこない、ターゲットから応募につながるように促進をします。
- 04
原稿のディレクションも無料サービス
22年間培ってきた採用ノウハウを使った原稿のディレクションも無料でおこないます。
年間4,000社を超える取引実績があり、求人の作成実績やノウハウも多いため、安心してお任せください。
応募数を増やすために
さらに詳しいIndeedテクニックについては弊社担当より直接お話させて頂きます！
サービスの流れ
課題を出し、改善案をご提案
お申し込みから約2週間前後で掲載スタート可能です。
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01申し込み
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02審査
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03管理画面発行
費用チャージこの時点で費用が発生します。
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04原稿作成
確認どの地域、どの職種で掲載するのか含め、ご検討ください。
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05掲載スタート
掲載後
掲載後も広告運用フォローと、毎週の効果レポート送付で安心のサポート体制が整っています。
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選任の運用担当による広告運用フォロー
【運用実施内容】
予算設定、計画的な運用で求人の露出をコントロールへ、キャンペーンの設定、アクセス分析、キーワード分析。 -
配信データ効果レポート送付（週1回）
効果状況に合わせて、課題の共有と施策をご提案させていただきます。
お客様の声
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case.01
【全国営業職】応募単価が3万円と高騰化
ノルマがきついと思われがちな営業職のため、母集団形成が課題でした。応募単価も3万円と高騰化していました。応募がなかなかこないので、面談も組むことができず、求人媒体での採用もストップしてとても困っていました。
解決ご提案
【全国営業職】応募単価が6,000円に下がった
ネオキャリアさんでIndeed掲載をはじめ、今までの原稿とはまったく違った打ち出しを提案されました。
その結果、母集団形成ができ応募単価は3万円から6,000円に下がり、毎月コンスタントに2~3名の採用成功ができるようになりました。
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case.02
【愛知県ドライバー】人材紹介でも紹介が全くされない
求人媒体からの応募もこず、人材紹介でも紹介が全くない状況でした。このまま採用が上手くいかずにいると事業縮小の危機に陥ってしまうと悩んでいたところに、ネオキャリアさんのIndeedの提案を受けました。
解決ご提案
【愛知県ドライバー】6名の採用成功で採用単価が10万円
まずはネオキャリアさんと一緒にターゲット像の洗い出しをおこないました。ターゲット象通りの応募がきて6名採用することに成功。採用単価は10万円と今までかけていたコストの1/8になりました。
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case.03
【沖縄県コールセンター】月給16万円の求人募集で応募がゼロ
沖縄県はコールセンターが多く、なかでもあまり人気がない沖縄市での募集で採用に困っていました。月給も16万円と他社よりも安い月給や、フリーペーパーで通年募集していることが影響し、応募が来ない月もありました。
解決ご提案
【沖縄県コールセンター】2名の採用成功に
今まで自社では気づかなかったメリットを活かした提案をうけ、ネオキャリアさんでIndeedを掲載しました。ここ2,3年では考えられないほど応募がたくさんきました。結果は、2名の採用成功に。新しい仲間が入り嬉しい限りです。
よくあるご質問
- Indeed・求人ボックス・スタンバイに掲載するにはどうしたらいいでしょうか？
- 弊社へお問合せ頂ければ、約2週間程度で掲載が可能です。掲載における設定や原稿作成などを代行いたします。
- 「有料掲載」のメリットとは？
- 広告費を支払うと、検索結果でスポンサー求人として上位に表示される可能性が高まり、多くの人に見てもらいやすくなるというメリットがあります。
- 料金体系を教えてください。
- これまで求人広告等で曖昧だった代理店手数料を明確にし、Indeedは広告費の20％を手数料として頂いております。
月額等は状況に応じて変動するため、一度お問合せください。 - ネオキャリアにお願いするメリットは？
- Indeed・求人ボックス・スタンバイにおける効果を最大化させるための運用を行います。
課題を抽出し、改善案を実施（原稿ディレクションや運用調整など）します。
また、運用型広告となるため自社では難しいPDCAを高速で回し、透明性の高い数値報告をしております。
一度お問合せください。
